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18.09.12003, 17:14
Salve.
Arbeit ist doch genug vorhanden, ist ja aber viel kostengünstiger, wenn die Arbeitnehmerzahl auf ein Minimum reduziert wird.
Ich habe in der Altenpflege gearbeitet, und wenn Pfleger drei bis vier Wochen ohne freies Wochenende arbeiten, oder zu zweit für 26 Senioren zuständig sind (`Fließbandarbeit`), kann mir kein Mensch erzählen, wir hätten nicht genug Arbeit.
Die reinen Sparmaßnahmen.
Die, die sich ohnehin schon dumm und dämlich verdienen, bereichern sich noch ein bißchen mehr, und der kleine Mann ackert sich für gleichen (oder sogar geringeren) Lohn dumm und dämlich.
Effiziente Sache das!
Arbeit ist doch genug vorhanden, ist ja aber viel kostengünstiger, wenn die Arbeitnehmerzahl auf ein Minimum reduziert wird.
Ich habe in der Altenpflege gearbeitet, und wenn Pfleger drei bis vier Wochen ohne freies Wochenende arbeiten, oder zu zweit für 26 Senioren zuständig sind (`Fließbandarbeit`), kann mir kein Mensch erzählen, wir hätten nicht genug Arbeit.
Die reinen Sparmaßnahmen.
Die, die sich ohnehin schon dumm und dämlich verdienen, bereichern sich noch ein bißchen mehr, und der kleine Mann ackert sich für gleichen (oder sogar geringeren) Lohn dumm und dämlich.
Effiziente Sache das!